Le sauveteur secouriste doit être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident et, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.
A l'issue de la formation les stagiaires devront être capables :
- Acquérir les connaissances et modifier le comportement pour éviter le sur accident
- Alerter les secours adaptés
- Exécuter les gestes de premiers secours avec rapidité, efficacité et calme au sein de l'entreprise, afin de préserver l'intégrité physique de la victime en attendant l'arrivée des secours organisés
Introduction au Rôle du SST
- Présentation des missions du sauveteur secouriste du travail.
- Importance du SST dans la chaîne de prévention des risques professionnels.
Cadre Légal et Réglementaire
- Aperçu des obligations légales en matière de santé et sécurité au travail.
- Rôle du SST dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques de prévention.
Protéger et Prévenir
- Identification et sécurisation des situations dangereuses pour protéger soi-même, la victime, et les témoins.
- Contribution à la prévention des risques professionnels : identification des dangers potentiels et proposition de mesures préventives.
Examiner
- Méthodes pour évaluer l'état d'une victime en cas d'accident.
- Priorisation des actions à mener en fonction de la gravité des situations.
Alerter
- Procédures d'alerte aux services de secours.
- Transmission des informations essentielles pour une intervention rapide et efficace.
Secourir
- Techniques de premiers secours : réanimation cardio-pulmonaire (RCP), utilisation d'un défibrillateur, contrôle des hémorragies, mise en position d'attente adaptée, etc.
- Pratique des gestes de premiers secours sur mannequins.
Ateliers Pratiques et Mises en Situation
- Exercices pratiques pour simuler des interventions en cas d'accident du travail.
- Jeux de rôle pour renforcer la capacité à agir efficacement en situation réelle.
FIN DE LA FORMATION:
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Toute personne apte à porter secours dans son établissement, ayant déjà obtenu son certificat SST
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
