À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser le cadre réglementaire de la santé et sécurité au travail
- Utiliser des méthodes pour évaluer et prévenir les risques professionnels
- Développer des compétences pour analyser les accidents et incidents
- Optimiser la communication en matière de santé et sécurité
- Comprendre les responsabilités et le rôle des différents acteurs
- Mettre en œuvre des outils de prévention adaptés
- Assurer une gestion efficace des risques liés aux entreprises extérieures
- Renforcer la culture de prévention et sécurité au sein de l'entreprise
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin : Introduction au cadre réglementaire
- Comprendre le Code du travail et les principes généraux en matière de santé et sécurité au travail
- Identifier les enjeux de la prévention des risques professionnels pour l'entreprise et les salariés
- Explorer l'architecture de la réglementation et la 4ème partie du Code du travail
- Analyser l'obligation de sécurité et de résultat de l'employeur
- Examiner les principes de responsabilité civile et pénale en cas de manquement
- Discuter de la délégation de pouvoir et son impact sur la gestion de la sécurité
Après-midi : Acteurs et responsabilités en santé sécurité
- Définir le rôle du référent sécurité et ses bonnes pratiques au quotidien
- Identifier les autres acteurs internes et externes, y compris le CSE et la CSSCT
- Comprendre les interactions entre les différents acteurs de la santé et sécurité au travail
- Examiner les principes généraux de prévention selon l'article L4121-2
- Analyser les responsabilités et la jurisprudence en matière de santé et sécurité
- Évaluer l'implication des salariés dans la démarche de prévention
Jour 2
Matin : Outils et méthodes de prévention des risques
- Mettre en œuvre l'analyse des risques et l'élaboration du document unique
- Explorer les différentes formations en matière de sécurité pour les salariés
- Optimiser la communication interne en santé et sécurité au travail
- Analyser les incidents, presqu'accidents, accidents du travail et maladies professionnelles
- Étudier l'importance de l'arbre des causes dans l'analyse des accidents
Après-midi : Analyse et gestion des accidents
- Approfondir l'analyse d'un accident du travail via l'arbre des causes
- Comprendre l'application de l'évaluation des risques professionnels
- Examiner les méthodes pour analyser un accident du travail et proposer des mesures correctives
- Mettre en pratique l'analyse des accidents pour améliorer la prévention continue
- Discuter des retours d'expérience pour renforcer la culture sécurité
Jour 3
Matin : Prévention des risques liés aux entreprises extérieures
- Comprendre le plan de prévention et sa réglementation applicable
- Acquérir le vocabulaire et la terminologie spécifiques à la gestion des risques
- Analyser les différentes étapes de la démarche liée au plan de prévention
- Examiner les responsabilités associées et la jurisprudence pertinente
Après-midi : Protocoles de sécurité et gestion des risques spécifiques
- Élaborer un protocole de sécurité en respectant la réglementation en vigueur
- Définir le contenu d'un protocole de sécurité et son importance
- Comprendre les travaux par point chaud et le risque incendie
- Prendre en compte l'environnement dans la gestion des risques pour une approche durable
- Rédiger un permis de feu et appliquer les bonnes pratiques pour prévenir les incendies
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
