Devenir Référent Handicap en 1 journée

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Maîtriser les spécificités du handicap et déconstruire les stéréotypes
• Maîtriser le cadre légal du référent handicap : la loi de 2020
• Recruter, intégrer et maintenir dans l'emploi un travailleur handicapé
• Maîtriser les spécificités du travail protégé et adapté et mettre en place un plan d'action

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Définitions et types de handicaps.
• Stéréotypes et préjugés liés au handicap.

• Missions principales du Référent Handicap.
• Communication et sensibilisation au sein de l'entreprise.

• Processus de reconnaissance du handicap.
• Outils et ressources pour accompagner les salariés.

• Aides financières et subventions disponibles pour les employeurs.
• Gestion budgétaire d'une politique handicap.

• Lois et réglementations encadrant le handicap au travail.
• Obligations légales des entreprises en matière d'emploi des personnes handicapées.

• Étapes clés pour développer une politique handicap efficace.
• Bonnes pratiques pour l'intégration et le maintien dans l'emploi.

• Stratégies de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
• Aménagements de poste et adaptations nécessaires.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Tout public

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h
• Nombre de participants : Groupe de 12 personnes maximum(au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation