À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les fondamentaux d'une stratégie de marque : Brand Content
- Développer un contenu de marque efficace pour engager sa communauté
- Utiliser le web et les réseaux sociaux efficacement
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la Stratégie de Marque Digitale
- Principes fondamentaux du branding dans l'ère numérique.
- Importance du Brand Content dans le développement d'une identité de marque forte.
Développer un Contenu de Marque Efficace
- Clés pour la création d'un contenu de marque authentique et engageant.
- Stratégies pour raconter l'histoire de la marque à travers différents formats (articles, vidéos, infographies).
Optimisation du Contenu pour le Web
- Techniques de SEO (Search Engine Optimization) pour améliorer la visibilité en ligne.
- Bonnes pratiques pour la rédaction web et la création de contenu optimisé.
Stratégie Réseaux Sociaux
- Sélectionner les plateformes adaptées à votre marque et à votre audience.
- Création et planification de contenu pour les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter.
Engagement et Communauté
- Techniques pour engager activement avec votre communauté en ligne.
- Gestion des commentaires et des interactions pour renforcer la relation avec l'audience.
Mesure de Performance et Analyse
- Introduction aux outils d'analyse et aux indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacité de votre stratégie digitale.
- Études de cas : analyse des succès et des échecs dans les stratégies digitales de marques connues.
Atelier Pratique : Élaboration d'une Stratégie de Contenu
- Travaux pratiques en groupes pour concevoir une mini-stratégie de contenu pour une marque fictive ou réelle.
- Présentation des projets et feedback collectif.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
