Délégués du personnel en 1 journée

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Définir le statut et les missions
• Assister efficacement les salariés

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Vue d'ensemble des missions et obligations légales.
• Importance de la fonction dans le dialogue social.

• Présentation des textes de loi régissant les délégués du personnel.
• Droits et devoirs des délégués du personnel et de l'employeur.

• Techniques de communication efficaces pour interagir avec les salariés et la direction.
• Bases de la négociation et résolution de conflits.

• Rôle des délégués dans la prévention des risques professionnels.
• Procédures en cas d'incidents ou de conditions de travail non satisfaisantes.

• Mises en situation : simulations de réunions, négociations, et gestion de situations conflictuelles.
• Analyse d'études de cas réelles pour appliquer les connaissances acquises.

• Entretien téléphonique prévu avec le formateur pour ajuster le contenu à vos besoins spécifiques.
• Possibilité de modifier le programme sans frais supplémentaires.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation