Délégués du personnel
Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 28/01/2025)
Découvrez nos atouts !
Nous adaptons gratuitement le contenu de nos formations à vos besoins spécifiques pour garantir une pédagogie concrète et 100 % efficace.
Pour monter rapidement en compétences. Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi. Pour vous c’est la garantie d’une formation à forte valeur ajoutée.
Partout en France au sein de vos locaux, dans nos salles de formation ou en distanciel
Nous organisons la formation en fonction de votre planning
Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant
Nos tarifs sont identiques que vous soyez seul(e) ou 5 participant(e)s. Nos tarifs sont tout inclus et clé en main (déplacement du formateur, mise à disposition de la salle de formation, etc.)
Les délégués du personnel sont des représentants élus par les salariés pour les représenter auprès de l'employeur. Ils ont pour mission de défendre les intérêts des salariés et de veiller à l'application des règles du Code du travail au sein de l'entreprise. Cette mission est essentielle pour le bon fonctionnement de l'entreprise et pour garantir le respect des droits des salariés.
C'est pourquoi il est important de former les délégués du personnel pour leur permettre de comprendre leurs missions, leurs droits et leurs obligations. La formation permet également de renforcer leur capacité à négocier avec l'employeur et à trouver des solutions aux problèmes rencontrés au sein de l'entreprise.
La formation des délégués du personnel peut également permettre de développer leur capacité à communiquer avec les salariés et à les informer de leurs droits. Cela contribue à renforcer leur rôle de représentants des salariés et à améliorer la communication entre les salariés et l'employeur.
De plus, la formation des délégués du personnel est un moyen de les sensibiliser aux enjeux sociaux et économiques de l'entreprise. Ils peuvent ainsi contribuer de manière active à l'amélioration de la qualité de vie au travail et à la performance de l'entreprise.
En somme, la formation des délégués du personnel est un investissement essentiel pour les entreprises soucieuses du respect des droits de leurs salariés et de leur développement social et économique. Elle leur permet d'assumer pleinement leur rôle de représentants des salariés et de contribuer à la construction d'un environnement de travail sain et respectueux des droits de chacun.
Plus de 350 formations sur mesure et adaptées à la réalité de vos besoins professionnels.