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Découverte et Utilisation des Salles Snoezelen en EHPAD

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2 Jours

Découverte et Utilisation des Salles Snoezelen en EHPAD

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Santé - MOD_20245789

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

 

  • Comprendre les principes et les bienfaits de l'approche Snoezelen
  • Savoir aménager et utiliser efficacement une salle Snoezelen en EHPAD
  • Adapter les séances Snoezelen aux besoins spécifiques des résidents
  • Promouvoir une approche interdisciplinaire et collaborative
  • Améliorer la qualité de vie des résidents grâce à la stimulation sensorielle
 

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Jour 1

Matin

 

  • Introduction à l'approche Snoezelen et ses origines
  • Comprendre les principes fondamentaux de l'environnement multisensoriel
  • Présentation des bienfaits du Snoezelen pour les résidents en EHPAD
  • Exploration des différents équipements et outils Snoezelen
  • Sensibilisation aux besoins sensoriels des personnes âgées
  • Discussion sur les effets thérapeutiques de la stimulation sensorielle
  • Approches pour intégrer le Snoezelen dans le quotidien des résidents
  • Rôle du personnel dans l'accompagnement Snoezelen

 

Après-midi

 

  • Aménagement et organisation d'une salle Snoezelen
  • Critères de sécurité et d'accessibilité pour les résidents
  • Adaptation des séances en fonction des capacités cognitives et physiques
  • Techniques de relaxation et de gestion du stress par le Snoezelen
  • Création d'une ambiance apaisante et sécurisante
  • Utilisation des lumières, sons et textures pour stimuler les sens
  • Importance de l'écoute et de l'observation des résidents

 

Jour 2

Matin

 

  • Développement d'un programme Snoezelen adapté à l'EHPAD
  • Stratégies pour impliquer les familles dans l'expérience Snoezelen
  • Étude de cas : succès et défis rencontrés dans d'autres établissements
  • Collaboration interdisciplinaire pour optimiser l'approche Snoezelen
  • Impact du Snoezelen sur la qualité de vie des résidents
  • Techniques pour favoriser l'autonomie et l'engagement des résidents
  • Approches pour surmonter les résistances au changement
  • Éthique et respect de la dignité des résidents dans le cadre Snoezelen

 

Après-midi

 

  • Suivi et ajustement des séances Snoezelen selon les retours des résidents
  • Mise en place d'indicateurs pour mesurer l'efficacité des interventions
  • Partage d'expériences et de témoignages de professionnels
  • Élaboration de plans d'action pour la mise en œuvre du Snoezelen
  • Ressources et supports pédagogiques pour approfondir ses connaissances
  • Développement d'une communauté de pratique autour du Snoezelen

 

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Tout public

 Personnel soignant, animateurs et thérapeutes travaillant en EHPAD

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : Groupe de 12 personnes maximum (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

 

Appréciation des résultats : 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 03/04/2025)

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