À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser les principes comptables applicables et les opérations de clôture.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la Comptabilité Fournisseurs
- Rôle et importance de la comptabilité fournisseurs dans la gestion financière d'une entreprise.
- Vue d'ensemble des principes comptables généralement acceptés applicables à la comptabilité fournisseurs.
Principes Comptables Applicables
- Détail des principes comptables spécifiques à la gestion des comptes fournisseurs, y compris la reconnaissance des dettes, le principe de prudence, et les provisions pour risques et charges.
- Exercices pratiques sur l'application des principes comptables dans des cas réels.
Gestion des Factures Fournisseurs
- Procédures de réception, vérification, et enregistrement des factures fournisseurs.
- Méthodes pour gérer les écarts de réception, les avoirs, et les litiges.
Paiements aux Fournisseurs
- Organisation du processus de paiement : délais, modalités, optimisation des flux de trésorerie.
- Utilisation de solutions logicielles pour automatiser les paiements et assurer le suivi.
Opérations de Clôture
- Étapes clés des opérations de clôture relatives à la comptabilité fournisseurs : rapprochements, révisions des comptes, provisions pour factures non parvenues.
- Atelier pratique sur les opérations de clôture mensuelles et annuelles, incluant la préparation des documents justificatifs pour les auditeurs.
Gestion des Relations avec les Fournisseurs
- Techniques pour maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs tout en gérant efficacement les coûts.
- Importance de la communication et de la négociation dans la gestion des contrats et des conditions de paiement.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
