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La comptabilité des charges du personnel

2 Jours

La comptabilité des charges du personnel

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Comptabilité - MOD_2019199

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Assimiler les notions de la paie et comptabiliser les opérations liées au personnel.

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Matin

Les notions de base en matière de rémunération

  • Les catégories de rémunération
  • Les charges intermédiaires et différées
  • Les avantages en nature
  • Les indemnités
  • Le traitement des notes de frais

Après-midi

Comptabiliser les opérations

  • Les schémas de comptabilisation de l'écriture de paie
  • La comptabilisation des avances et des acomptes
  • Le traitement des charges sociales

JOUR 2

Matin

Comptabiliser les opérations

  • Les indemnités et avantages
  • Les indemnités journalières
  • Contrôler

Après-midi

Réaliser les opérations de clôture

  • Évaluation et comptabilisation des charges à payer
  • La participation et l'intéressement
  • Les dispositifs épargne

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

La comptabilité des charges du personnel est une fonction clé pour toute entreprise qui souhaite garantir une gestion efficace des coûts liés aux salaires, aux cotisations sociales et aux avantages sociaux des employés. C'est pourquoi une formation sur le thème "La comptabilité des charges du personnel" peut être très bénéfique pour les responsables RH et les décideurs d'entreprise.

Tout d'abord, une telle formation peut aider les responsables RH à comprendre les différentes charges liées au personnel, telles que les cotisations sociales, les taxes sur les salaires et les avantages sociaux. Les participants apprendront à comprendre les règles comptables et fiscales applicables aux charges du personnel, ainsi que les différentes obligations légales en matière de déclaration et de paiement.

Ensuite, la formation peut aider les responsables RH à comprendre comment préparer un budget pour les charges du personnel. Les participants apprendront à évaluer les coûts liés aux salaires, aux cotisations sociales et aux avantages sociaux, ainsi qu'à prévoir les dépenses en fonction des prévisions de croissance et des fluctuations du marché.

La formation sur la comptabilité des charges du personnel peut également aider les participants à comprendre les techniques de calcul des charges sociales et fiscales. Les participants apprendront à calculer les cotisations sociales, les taxes sur les salaires et les impôts sur les avantages sociaux, ainsi qu'à comprendre les différentes options de déduction fiscale pour les employés et les employeurs.

Enfin, la formation peut aider les responsables RH à comprendre comment analyser les résultats financiers liés aux charges du personnel. Les participants apprendront à interpréter les états financiers, à comprendre les tendances de coûts, à identifier les opportunités d'économies et à élaborer des plans d'action pour optimiser la gestion des charges du personnel.

En conclusion, une formation sur le thème "La comptabilité des charges du personnel" est essentielle pour les entreprises qui souhaitent garantir une gestion efficace des coûts liés aux salaires, aux cotisations sociales et aux avantages sociaux des employés. Les responsables RH qui suivent cette formation pourront comprendre les différentes charges liées au personnel, préparer un budget pour les charges du personnel, calculer les charges sociales et fiscales, ainsi que analyser les résultats financiers liés aux charges du personnel. Les entreprises qui investissent dans cette formation peuvent s'assurer que leur gestion des charges du personnel est bien optimisée, ce qui peut aider à réduire les coûts et à stimuler la croissance de l'entreprise.

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Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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