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La comptabilisation et la valorisation des stocks en 1 journée

1 Jour

La comptabilisation et la valorisation des stocks en 1 journée

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Maîtriser, traiter et contrôler la comptabilité et la fiscalité des opérations sur stocks
  • Superviser les postes concernés 
  • Suivre les dépréciations des stocks 

Programme de la formation

Qu'est-ce que la comptabilisation, la valorisation et le suivi des stocks ? 

 

En comptabilité, la comptabilisation des stocks la variation de ces derniers, leur inventaire et leur dépréciation. La valorisation des stocks renvoie quant à elle à l'estimation de ces derniers à l'entrée et à la sortie du bilan comptable d'une entreprise. C'est donc un élément fondamental de la vie d'une entreprise et de son état de santé. 

 

 

AVANT LA FORMATION

 

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Introduction à la Gestion des Stocks
  • Principes fondamentaux de la gestion des stocks.
  • Importance de la valorisation des stocks dans le bilan comptable.
 
Comptabilisation des Stocks
  • Méthodes de valorisation des stocks : coût moyen pondéré, FIFO (First In, First Out), LIFO (Last In, First Out).
  • Enregistrement comptable des achats, des ventes, et des variations de stock.
 
Fiscalité des Opérations sur Stocks
  • Règles fiscales applicables aux opérations sur stocks.
  • Impact fiscal des différentes méthodes de valorisation.
 
Supervision des Postes de Stocks
  • Organisation et responsabilités dans la gestion des stocks.
  • Utilisation des systèmes d'information pour le suivi et le contrôle des stocks.
 
Suivi des Dépréciations des Stocks
  • Identification et comptabilisation des dépréciations de stock.
  • Analyse des causes et mise en place de stratégies de réduction.
 
Contrôle Interne et Audit des Stocks
  • Mise en place de procédures de contrôle interne pour les stocks.
  • Préparation et conduite d'un audit des stocks.
 
Cas Pratiques et Mises en Situation
  • Exercices pratiques basés sur des études de cas réelles.
  • Simulation d'une clôture comptable avec gestion des stocks.

 

FIN DE LA FORMATION

 

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Toute personne intéressée par la gestion comptable des stocks d'une entreprise

Public cible

Gestionnaire de stock, personnel comptable

Toute personne concernée par la comptabilisation des stocks

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
  • Après avoir défini les termes liés à la comptabilisation des stocks et autres notions de base, il s'agit de comprendre, au travers de cas pratiques, les différents outils d'analyse des stocks ainsi que leurs spécificités.
  • Le formateur, hautement qualifié selon nos standards de recrutement, suit tout au long de la formation le ou les participants, afin d'ancrer ces connaissances. 
  • Les test réalisés à la fin de la mission ont pour but d'évaluer la compréhension du participant au travers d'un compte-rendu personnalisé qui correspond au secteur d'activité de la personne concernée. 
  • Les outils utilisés durant la formation sont délivrés aux participants en fin de formation, sous forme de livret résumé comprenant la correction des exercices réalisés. 
  • Le formateur fournit une attestation reprenant l'ensemble de l'accompagnement et des connaissances délivrées durant la formation.
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 09/04/2025)

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Formasuite.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014.

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