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La comptabilisation et la valorisation des stocks

2 Jours

La comptabilisation et la valorisation des stocks

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Gestion - MOD_2020448

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Maîtriser, traiter et contrôler la comptabilité et la fiscalité des opérations sur stocks
  • Superviser les postes concernés 
  • Suivre les dépréciations des stocks 

Programme de la formation

Qu'est-ce que la comptabilisation, la valorisation et le suivi des stocks ? 

 

En comptabilité, la comptabilisation des stocks la variation de ces derniers, leur inventaire et leur dépréciation. La valorisation des stocks renvoie quant à elle à l'estimation de ces derniers à l'entrée et à la sortie du bilan comptable d'une entreprise. C'est donc un élément fondamental de la vie d'une entreprise et de son état de santé. 

 

 

AVANT LA FORMATION

 

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Le programme de la formation : 

 

JOUR 1 :

Matin :

Le contrôle juridique et technique des stocks et en-cours

 

  • Identifier la nature des produits stockés
  • Superviser la variation des stocks au sein du bilan comptable et du compte de résultat
  • Le respect des réglementations du code du commerce 
  • Le suivi des divers inventaires relatifs aux stocks et en-cours
  • Cas particulier : le suivi externe effectué par le commissaire aux comptes

Après-midi :

L'entrée des stocks et leurs spécificités

 

  • Les coûts d'acquisition 
  • Prise en compte des coûts historiques et des coûts prévisionnels 
  • Stock initial, stock final et variation des stocks 
  • Les différents types de provisions (réglementées, pour dépréciation) 
  • Cas particuliers 

 

JOUR 2 :

Matin :

Comptabiliser et valoriser les stocks en fin d'année

 

  • L'analyse des différents inventaires (permanent, intermittent, physique)
  • Les différentes modalités d'évaluation : NIFO
  • Les divers coûts (partiels, complets et standards)
  • Le calcul du CUMP (Coût Unitaire Moyen Pondéré)
  • PEPS ET DEPS 

Après-midi :

Cas pratiques

 

  • Comprendre le lien entre comptabilité analytique et comptabilité générale
  • Calcul du coût complet et du coût partiel de production (en-cours de production)
  • Evaluer les risques liés à la sous activité dans l'évaluation des stocks

 

FIN DE LA FORMATION

 

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Toute personne intéressée par la gestion comptable des stocks d'une entreprise

Public cible

Gestionnaire de stock, personnel comptable

Toute personne concernée par la comptabilisation des stocks

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
  • Après avoir défini les termes liés à la comptabilisation des stocks et autres notions de base, il s'agit de comprendre, au travers de cas pratiques, les différents outils d'analyse des stocks ainsi que leurs spécificités.
  • Le formateur, hautement qualifié selon nos standards de recrutement, suit tout au long de la formation le ou les participants, afin d'ancrer ces connaissances. 
  • Les test réalisés à la fin de la mission ont pour but d'évaluer la compréhension du participant au travers d'un compte-rendu personnalisé qui correspond au secteur d'activité de la personne concernée. 
  • Les outils utilisés durant la formation sont délivrés aux participants en fin de formation, sous forme de livret résumé comprenant la correction des exercices réalisés. 
  • Le formateur fournit une attestation reprenant l'ensemble de l'accompagnement et des connaissances délivrées durant la formation.
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

La gestion des stocks est une composante essentielle de la gestion d'une entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d'activité. La comptabilisation et la valorisation des stocks sont des tâches importantes pour assurer la rentabilité de l'entreprise et la satisfaction des clients. Les stocks représentent en effet une partie importante du capital investi dans l'entreprise, il est donc essentiel de les gérer efficacement.

Une formation sur la comptabilisation et la valorisation des stocks permettra à vos employés de maîtriser les différentes méthodes de comptabilisation des stocks, notamment la méthode FIFO (premier entré, premier sorti), la méthode LIFO (dernier entré, premier sorti) et la méthode du coût moyen pondéré. Ils seront également en mesure d'appliquer les normes comptables internationales relatives aux stocks, telles que les normes IAS 2 et IFRS 13.

La formation permettra également à vos employés de comprendre comment valoriser les stocks, en prenant en compte les coûts d'acquisition, les frais de transport, les coûts de production et les coûts indirects. Ils apprendront également à identifier les stocks obsolètes ou en excès, ainsi qu'à gérer les inventaires et à préparer les déclarations fiscales relatives aux stocks.

Une gestion efficace des stocks peut avoir un impact significatif sur la rentabilité de votre entreprise. En maîtrisant les compétences nécessaires pour comptabiliser et valoriser correctement les stocks, vos employés pourront aider à réduire les coûts de production et de stockage, à minimiser les pertes et les gaspillages, à améliorer le service clientèle et à prendre des décisions éclairées en matière d'achat et de production.

En outre, la formation sur la comptabilisation et la valorisation des stocks peut aider votre entreprise à se conformer aux normes comptables internationales et aux exigences fiscales locales. Les connaissances acquises dans le cadre de la formation peuvent également aider à prévenir les erreurs de comptabilisation des stocks, qui peuvent entraîner des pertes financières importantes.

En somme, la formation sur la comptabilisation et la valorisation des stocks peut être un investissement judicieux pour toute entreprise souhaitant améliorer la gestion de ses stocks et maximiser sa rentabilité. En formant vos employés à ces compétences clés, vous pouvez vous assurer que votre entreprise dispose des connaissances et des compétences nécessaires pour gérer efficacement ses stocks et optimiser ses opérations.

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Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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