La comptabilisation des charges de personnel en 1 journée

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Connaître les bases de la réglementation comptable, fiscale et sociale liées aux charges de personnel
• Connaître les différents contrats et les types de rémunération
• Assurer le contrôle des postes relatifs aux charges de personnel

Que sont les charges de personnel en comptabilité ? 

En comptabilité, les charges de personnel correspondent aux rémunérations versées au personnel de l'entreprise en contrepartie du travail fourni, mais regroupent également les charges sociales liées à ces rémunérations et aux diverses indemnités et primes allouées.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Vue d'ensemble des charges de personnel et leur importance dans la gestion d'entreprise.
• Cadre réglementaire : principes comptables, fiscaux et sociaux applicables.

• Éléments constitutifs des charges de personnel : salaires, cotisations sociales, avantages en nature, etc.
• Enregistrement comptable des charges de personnel : écritures typiques et cas spéciaux.

• Présentation des obligations fiscales et sociales liées aux charges de personnel.
• Impact des différentes formes de rémunération sur la fiscalité et les cotisations sociales.

• Panorama des différents contrats de travail (CDI, CDD, intérim, apprentissage, etc.) et leurs spécificités.
• Types de rémunération : fixe, variable, primes, avantages en nature.

• Méthodes et outils pour le contrôle et l'analyse des postes relatifs aux charges de personnel.
• Indicateurs clés pour le suivi et l'optimisation des coûts liés au personnel.

• Exercices d'application : enregistrement comptable des charges de personnel.
• Études de cas : contrôle et analyse d'un poste de charges de personnel dans une entreprise fictive.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Comptable ou personne assurant une fonction comptable, personnel administratif

Toute personne concernée par la comptabilisation des charges du personnel

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation