À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les réseaux sociaux et leur importance pour les marques
- Définir l'identité et le positionnement de la marque
- Créer une stratégie de contenu alignée avec les objectifs de la marque
- Planifier et organiser le calendrier éditorial
- Apprendre les techniques avancées de création de contenu
- Augmenter l'engagement sur les réseaux sociaux
- Mesurer la performance et analyser les données
- Optimiser les campagnes sociales en fonction des retours et des analyses
- Élaborer une stratégie de publication adaptée au public ciblé
- Développer une stratégie sur le long terme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1 : Comprendre les Réseaux Sociaux et Construire une Stratégie de Marque
Matin : Fondamentaux des Réseaux Sociaux et Positionnement de la Marque
- Introduction aux réseaux sociaux et leur importance pour les marques
- Panorama des principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.)
- Comprendre l'audience et les spécificités de chaque plateforme
- Définir l'identité et le positionnement de la marque
- Clarifier la proposition de valeur de la marque
- Établir la personnalité et le ton de la communication
Après-midi : Stratégie de Contenu et Planification
- Création d'une stratégie de contenu alignée avec les objectifs de la marque
- Types de contenu : éducatif, informatif, divertissant, promotionnel
- Planification éditoriale : calendrier de contenu, fréquence des publications
- Stratégie de publication, adaptée au public ciblé
- Atelier pratique : Élaboration d'un plan de contenu pour un cas pratique
JOUR 2 : Exécution et Optimisation de la Présence sur les Réseaux Sociaux
Matin : Création de Contenu et Engagement
- Techniques avancées de création de contenu
- Storytelling visuel et écrit
- Photographie, vidéo, infographies : conseils et bonnes pratiques
- Stratégies pour augmenter l'engagement
- Interactions avec la communauté
- Gestion des commentaires et des messages privés
- Utilisation des concours et des collaborations
Après-midi : Analyse et Optimisation
- Mesure de performance et analyse des données
- Indicateurs clés de performance (KPIs)
- Utilisation des outils d'analyse intégrés aux plateformes et outils tiers
- Optimisation des campagnes sociales
- A/B testing
- Stratégies d'ajustement en fonction des retours et des analyses
- Stratégie sur le long terme
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
- Développement d'un plan d'action personnalisé pour appliquer les stratégies apprises
- Session interactive de questions/réponses
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
