À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les caractéristiques et les impacts du TDAH et des troubles des fonctions exécutives
- Identifier les stratégies d'intervention efficaces pour accompagner les enfants concernés
- Soutenir les familles et les éducateurs dans la mise en place de solutions adaptées
- Favoriser la collaboration entre les différents acteurs impliqués dans l'accompagnement de l'enfant
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin : Introduction aux Troubles de l'Attention et de l'Hyperactivité
- Définition et caractéristiques du TDAH
- Présentation des troubles des fonctions exécutives
- Différences entre agitation normale et pathologique
- Facteurs de risque et causes possibles du TDAH
- Impact du TDAH sur le développement de l'enfant
- Identification des signes et symptômes chez l'enfant
- Importance du diagnostic précoce et de l'intervention
- Rôle des parents et des éducateurs dans la reconnaissance des symptômes
Après-midi : Stratégies d'Intervention et d'Accompagnement
- Présentation des approches thérapeutiques disponibles
- Techniques de gestion du comportement à domicile et à l'école
- Importance de la collaboration entre parents, enseignants et professionnels de santé
- Mise en place de routines et de structures pour l'enfant
- Utilisation des renforcements positifs et des récompenses
- Stratégies pour améliorer l'attention et la concentration
- Adaptation de l'environnement pour soutenir l'enfant
- Discussion sur les traitements médicamenteux et leurs effets
Jour 2
Matin : Approfondissement des Troubles des Fonctions Exécutives
- Compréhension des fonctions exécutives et leur rôle dans le TDAH
- Identification des difficultés spécifiques liées aux fonctions exécutives
- Impact des troubles des fonctions exécutives sur l'apprentissage
- Stratégies pour développer les compétences exécutives chez l'enfant
- Techniques pour améliorer la planification et l'organisation
- Importance de l'autorégulation et de la gestion des émotions
- Utilisation d'outils et de supports visuels pour aider l'enfant
Après-midi : Soutien et Ressources pour les Familles et les Éducateurs
- Rôle des groupes de soutien et des associations spécialisées
- Accès aux ressources éducatives et thérapeutiques
- Importance de l'éducation et de la sensibilisation du grand public
- Stratégies pour renforcer la résilience et l'estime de soi de l'enfant
- Planification des suivis réguliers et ajustement des interventions
- Partage d'expériences et conseils pratiques entre participants
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation