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Communication et collaboration

La Communication interne comme atout pour les RH

Référence : MOD_2019332

DURÉE

2 Jours

LOCALISATION

Partout en France

MODALITÉ

Présentiel

Distanciel

FINANCEMENT

OPCO Oui
CPF Non

Objectifs de formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Intégrer la dimension communication dans le travail quotidien du service RH
  • Découvrir les outils de communication pour optimiser la circulation, la compréhension et l'adhésion aux informations

Programme

Pédagogie

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

SUIVI DE L’EXÉCUTION

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation

APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
  • Évaluation continue durant la session
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation

MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI

  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation

CERTIFICATION

Certification Qualiopi

PRÉ-REQUIS

Formation tout public

PUBLIC ADMIS

Salarié en poste

Entreprise

ACCÈS

Accessible à toutes personnes en situation de handicap. Locaux adaptés.

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Avis et satisfactions

Pourquoi cette formation ?

La communication interne est un enjeu majeur pour les entreprises. Elle permet de favoriser la cohésion entre les différents services et de renforcer l'implication des collaborateurs. Les ressources humaines ont un rôle important à jouer dans cette dynamique, car elles sont en charge de la gestion et du développement des compétences au sein de l'entreprise.

C'est pourquoi une formation sur le thème "La Communication interne comme atout pour les RH" est pertinente pour les professionnels du secteur. Cette formation permet de comprendre les enjeux de la communication interne, d'identifier les différents canaux de communication et de maîtriser les techniques de communication.

Les objectifs de la formation sont multiples :

Comprendre les enjeux de la communication interne : les participants apprennent à identifier les différents publics internes (collaborateurs, managers, membres de la direction, etc.) et à comprendre leurs attentes et besoins en termes de communication.

Maîtriser les techniques de communication : la formation permet de se familiariser avec les différentes techniques de communication interne (newsletter, intranet, réseaux sociaux d'entreprise, etc.) et de savoir les utiliser de manière pertinente en fonction des objectifs visés.

Favoriser l'implication des collaborateurs : une bonne communication interne permet de renforcer l'implication des collaborateurs et de les fidéliser à l'entreprise. Les participants apprennent à mettre en place des actions de communication adaptées pour favoriser cet engagement.

Renforcer la cohésion entre les différents services : la communication interne permet également de renforcer la cohésion entre les différents services de l'entreprise en favorisant les échanges et les collaborations. La formation permet aux participants de comprendre l'importance de cette cohésion et de mettre en place des actions pour la favoriser.

Améliorer l'image de l'entreprise : une communication interne efficace permet de véhiculer une image positive de l'entreprise, notamment auprès des collaborateurs. Les participants apprennent à travailler sur cette image pour renforcer l'attractivité de l'entreprise.

En somme, la formation sur le thème "La Communication interne comme atout pour les RH" est une formation essentielle pour tous les professionnels du secteur. Elle permet de comprendre les enjeux de la communication interne et de maîtriser les techniques pour favoriser l'implication des collaborateurs, renforcer la cohésion entre les différents services et améliorer l'image de l'entreprise. Grâce à cette formation, les professionnels des RH pourront mettre en place une communication interne efficace au sein de leur entreprise.

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Contenu adapté à vos
outils et cas réels

Lieu & date au choix

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oeuvre simple

Nos domaines de formation

Tout savoir avant de vous former

Le contenu de ma formation est-il adaptable ? Toggle

Oui ! Depuis bientôt 10 ans, Formasuite a développé un véritable savoir-faire dans l’adaptation des formations aux besoins spécifiques des apprenants.

Avant chaque session, nous identifions vos objectifs, le niveau des participants et les particularités de votre activité. Nous planifions un échange avec le formateur afin d’adapter le contenu, les exemples, les exercices et les mises en situation à vos problématiques concrètes et aux compétences que vous souhaitez développer.

Formasuite intervient-il partout en France ? Toggle

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Combien de personnes peuvent participer à une formation ? Toggle

Le tarif indiqué sur nos devis est valable pour un groupe de 1 à 5 participants, et nos formations sont maintenues dès 1 participant.

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Formasuite est spécialisé dans la formation professionnelle destinée aux entreprises et à leurs collaborateurs. Nous intervenons également auprès d'établissements publics, associations et collectivités.

Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.

Elles peuvent toutefois, selon votre situation, faire l’objet d’une prise en charge par un OPCO ou, dans certains contextes spécifiques, par France Travail ou la Région.

Comment se déroule ma formation ? Toggle

Avant la formation, nous définissons avec vous vos objectifs, le profil des participants, les modalités et la date souhaitée. Notre formateur adapte ensuite son intervention afin de proposer une formation concrète, interactive et directement applicable en situation professionnelle.

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