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CHSCT : réaliser ses missions de prévention et réagir face aux risques

2 Jours

CHSCT : réaliser ses missions de prévention et réagir face aux risques

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Objectifs de la formation

  • S'approprier son mandat pour faire du CHSCT une instance efficace
  • Effectuer les missions d'enquête et d'inspection
  • Ajuster les missions du CHSCT à son secteur d'activité et au contexte
  • Contribuer à la démarche de prévention de son entreprise

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Matin

Préparer l'instance et ses travaux

  • Se placer par rapport aux différents acteurs de l'entreprise
  • Quelles sont les responsabilités de l'employeur ?
  • La faute inexcusable
  • Justifier le dialogue social sur les conditions de travail
  • L'importance des propositions au regard de l'article L. 4612-3 du Code du travail
  • Elaboration des stratégies d'intervention
  • Savoir utiliser les ressources documentaires du CHSCT
  • Les évolutions après la mise en place du CSE et/ou de la CSSCT

Après-midi

Mener des inspections et analyser les risques

  • Santé physique et santé mentale des salariés, quels sont les risques à prendre en compte ?
  • Quelques risques particuliers : risque routier, risque chimique, risques psychosociaux, TMS…
  • Inspection : quand et comment procéder ?
  • Les grilles et check-lists pour identifier les risques
  • Faire le lien avec le DUER ou document unique d'évaluation des risques

 

JOUR 2

Matin

Comment réagir face à des situations particulières ?

  • Les situations de danger grave et imminent
  • Le droit d'alerte et de retrait
  • Cas des travaux réalisés par des entreprises extérieures
  • Les salariés intérimaires
  • Le cas particuliers des établissements ERP, IGH, SEVESO

Après-midi

Mener des enquêtes afin d'analyser les accidents

  • Enquête : quand et comment procéder ?
  • Mise en place d'une délégation et recueil des faits
  • Initiation aux principes de la méthode de l'arbre des causes

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :Maîtrise des règles de fonctionnement du CHSCT

Public cible

Les membres du CHSCT - Les délégués du personnel d'établissements de moins de 50 salariés

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

Dans le contexte professionnel, la santé et la sécurité au travail sont des enjeux majeurs. Les Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) jouent un rôle essentiel dans la prévention des risques professionnels et la préservation de la santé des travailleurs. Une formation sur le thème "CHSCT : réaliser ses missions de prévention et réagir face aux risques" revêt un intérêt considérable pour les professionnels B to B. Voici les principaux avantages qu'elle offre :

  1. Maîtriser les missions du CHSCT : La formation permet aux participants de comprendre les missions et les responsabilités du CHSCT. Ils acquièrent une connaissance approfondie des enjeux liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail. Ils apprennent à identifier les risques professionnels, à évaluer les situations de travail, à proposer des mesures de prévention et à veiller à leur mise en œuvre.
  2. Prévenir les accidents et les maladies professionnelles : Grâce à la formation, les professionnels du CHSCT sont en mesure de mettre en place des actions préventives pour réduire les risques d'accidents et de maladies professionnelles. Ils apprennent à analyser les situations de travail, à détecter les dangers potentiels, à évaluer les facteurs de risque et à proposer des mesures de prévention adaptées. Cela contribue à assurer la sécurité et la santé des travailleurs, tout en réduisant les coûts liés aux accidents du travail et aux arrêts maladie.
  3. Réagir efficacement face aux risques : La formation permet aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour réagir rapidement et efficacement en cas de situation d'urgence ou de risque avéré. Ils apprennent à mettre en place des procédures d'intervention, à coordonner les actions de prévention et d'intervention, à communiquer de manière appropriée et à assurer la prise en charge des travailleurs en cas d'accident ou de crise. Cela permet de minimiser les conséquences des accidents ou des incidents et d'assurer la protection des personnes présentes sur le lieu de travail.
  4. Favoriser une culture de prévention : La formation sur les missions du CHSCT contribue à sensibiliser les professionnels et les collaborateurs à l'importance de la prévention des risques professionnels. Elle favorise une culture de prévention au sein de l'entreprise, où chacun est conscient des dangers potentiels et engagé dans la mise en place de mesures préventives. Cela permet de créer un environnement de travail sécuritaire et de prévenir les accidents et les maladies liés au travail.
  5. Assurer la conformité réglementaire : La formation sur les missions du CHSCT permet aux professionnels de se familiariser avec la législation en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail. Ils sont en mesure de répondre aux exigences légales, de veiller à la conformité réglementaire et de mettre en place les actions nécessaires pour garantir un environnement de travail sûr et sain.

En conclusion, une formation sur le thème "CHSCT : réaliser ses missions de prévention et réagir face aux risques" revêt un intérêt majeur pour les professionnels B to B. Elle leur permet de maîtriser les missions du CHSCT, de prévenir les accidents et les maladies professionnelles, de réagir efficacement face aux risques, de favoriser une culture de prévention et d'assurer la conformité réglementaire. En investissant dans cette formation, les professionnels contribuent à créer des environnements de travail sécuritaires, à protéger la santé des travailleurs et à minimiser les risques liés à leur activité professionnelle.

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Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

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Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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