À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser la création et la mise en forme de documents avec Word.
- Utiliser Excel pour créer, manipuler des feuilles de calcul et créer des graphiques.
- Concevoir des présentations efficaces avec PowerPoint.
- Naviguer efficacement dans les interfaces de Word, Excel et PowerPoint.
- Intégrer des données et des graphiques entre ces trois outils.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Word et Excel
Matin : Introduction à Word
- Comprendre l'interface utilisateur de Word
- Création et mise en forme de documents
- Utilisation des outils d'édition de texte
- Insertion d'images, de tableaux et de liens
Après-midi : Introduction à Excel
- Exploration de l'interface utilisateur d'Excel
- Création de feuilles de calcul et utilisation des formules de base
- Mise en forme des données et utilisation des outils de tri et de filtrage
- Création de graphiques simples à partir des données
Jour 2 : Approfondissement d'Excel et Introduction à PowerPoint
Matin : Approfondissement d'Excel
- Utilisation des fonctions avancées : conditionnelles, recherchev, somme.si, etc.
- Travail avec plusieurs feuilles et liaisons entre cellules
- Introduction aux tableaux croisés dynamiques
Après-midi : Introduction à PowerPoint
- Comprendre l'interface utilisateur de PowerPoint
- Création et mise en forme des diapositives
- Ajout d'images, de graphiques et d'autres éléments visuels
- Préparation d'une présentation pour le diaporama
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation