À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser les spécificités de chaque plateforme sociale pour une entreprise
- Savoir créer et utiliser des personas pour cibler efficacement son audience
- Acquérir les compétences pour animer activement ses pages entreprises et mesurer leur impact
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Compréhension des Plateformes et Définition des Personas
Matin : Introduction aux Plateformes Sociales et Stratégie de Contenu
- Présentation des spécificités de Facebook, LinkedIn et Instagram
- Définition des objectifs de communication sur chaque plateforme
- Création d'une stratégie de contenu adaptée à chaque réseau
Après-midi : Création et Utilisation des Personas
- Importance des personas dans la stratégie de contenu
- Méthodologie pour créer des personas représentatifs
- Application des personas à la création de contenu ciblé
Jour 2 : Techniques d'Animation et Mesure de Performance
Matin : Techniques d'Animation et Engagement
- Principes de rédaction et création de contenu attractif
- Planification éditoriale et fréquence de publication
- Engagement et interaction avec la communauté
Après-midi : Analyse de Performance et Ajustement Stratégique
- Utilisation des outils d'analyse sur chaque plateforme
- Interprétation des données pour mesurer l'efficacité du contenu
- Ajustement de la stratégie en fonction des performances
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Savoir utiliser un ordinateur personnel et naviguer sur Internet
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation