À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Analyser les résultats financiers pour établir un diagnostic précis
- Définir des objectifs de chiffre d'affaires et de création de valeur
- Piloter efficacement les objectifs qualitatifs et quantitatifs
- Fixer un prix optimal en tenant compte de la chaîne de valeur
- Adapter le pilotage stratégique en fonction des données et contraintes
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin : Analyse des Résultats Financiers
- Comprendre les bases de l'analyse financière appliquée à l'activité commerciale
- Établir un diagnostic financier en lien avec les enjeux de l'entreprise
- Analyser l'évolution des marges et identifier les besoins d'investissement
- Étudier les modalités de financement et mesurer la rentabilité économique
- Évaluer la rentabilité des capitaux propres et les effets de levier
- Interpréter les résultats financiers pour orienter l'action commerciale
- Utiliser les outils financiers pour donner du sens aux résultats commerciaux
Après-midi : Définition des Objectifs de Chiffre d'Affaires
- Évaluer le potentiel de chiffre d'affaires par segment stratégique
- Définir des objectifs de création de valeur pour chaque segment
- Calculer la valeur actuelle nette et la valeur économique ajoutée
- Analyser le taux de rentabilité et le bénéfice par action
- Comprendre le coût moyen pondéré du capital pour ajuster la stratégie
- Donner une vision claire à la Direction grâce à l'analyse des segments
- Adapter la stratégie de prix en fonction des objectifs définis
JOUR 2
Matin : Pilotage des Objectifs de Performance
- Définir un outil de pilotage pour contrôler la performance financière
- Établir les objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres de responsabilité
- Utiliser les indicateurs pour animer la performance commerciale au quotidien
- Assurer le respect de la stratégie d'entreprise à travers le pilotage
- Analyser les écarts entre les objectifs et les performances réelles
- Prendre des mesures correctives au niveau stratégique et organisationnel
- Optimiser la performance en lien avec les contraintes de l'activité
Après-midi : Définition d'un Prix Optimal
- Réunir les informations nécessaires à la fixation d'une politique de prix
- Analyser le coût, la valeur perçue et l'élasticité prix pour fixer un prix compétitif
- Étudier les comportements d'achat et l'impact du big data sur la tarification
- Assurer des prix compétitifs tout en respectant les marges prédéfinies
- Comprendre la chaîne de valeur pour optimiser la stratégie de prix
- Utiliser les outils internes pour ajuster le positionnement tarifaire
- Fixer une politique de prix adaptée à un marché concurrentiel
JOUR 3
Matin : Stratégies Avancées pour la Création de Valeur
- Analyser les leviers de création de valeur dans l'activité commerciale
- Utiliser la valeur économique ajoutée pour guider les décisions stratégiques
- Optimiser le taux de rentabilité à travers des stratégies ciblées
- Évaluer l'impact des investissements sur la création de valeur
- Identifier les opportunités d'amélioration continue dans l'activité commerciale
- Aligner les objectifs commerciaux avec les attentes des parties prenantes
- Renforcer la compétitivité par une gestion efficace des ressources
Après-midi : Optimisation et Suivi Continu
- Mettre en place un système de suivi continu des performances commerciales
- Adapter en temps réel les stratégies en fonction des données collectées
- Utiliser le feedback pour ajuster les processus et atteindre les objectifs cibles
- Renforcer l'engagement des équipes grâce à un pilotage transparent et participatif
- Analyser l'impact des actions correctives sur la performance globale
- Assurer une communication efficace autour des résultats et des ajustements nécessaires
- Maintenir une veille stratégique pour anticiper les évolutions du marché
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Toute personne encadrant une équipe commerciale
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation